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　　法制網訊 記者馬競 實習生周宵鵬 河北省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省國資委、省公務員局、省殘聯近日聯合印發《關於促進殘疾人按比例就業的實施意見》，提出各級黨網站優化政機關在招錄公務員時，對符合國家規定的公務員錄用體檢標準的殘疾人，不得拒絕錄用；黨政機關、事業單位及國有企業應當帶頭招錄招聘殘疾人和安置殘疾人。
　　意見要求，公務員招錄機關專設殘疾人招錄崗位時，省級公務員主管部門要給予放寬開考比例等傾斜政策；各地在招錄公務員時，要結合實際，採取適當措施，努力為殘疾人考生創造良好的考試環境；各級黨政機關中的非公務員崗位，要積極安排殘疾人就業，並依法與殘疾職工訂立勞動合同，保障其合法權益；到2020年，所有省級黨政機關、地市級殘工委主要成員單位襯衫至少安排1名殘疾人就業；企業對招錄的殘疾人應按規定為殘疾人職工繳納社會保險費，實行同工同酬。
　　此外，意見還要求對吸納殘疾人就業並符合條件的用人單位，按規定給予社會保險補貼和崗位補貼，按殘疾類別超比例安置一人，可一次性給予3000—5000元獎勵；用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應嚴格按規定標準足額交納殘房屋二胎疾人就業保障金；對於不履行義務的用人單位，不能參評文明單位和先進單位，其主要負責人不能參評先進個人；街道(鄉鎮)、社區(村)基層就業服務平臺要將就業困難殘疾人納入就業援助對象範圍。　　（原標題：河北：黨政機關事業單位同等條件下優先招錄殘疾人）